Stellenausschreibung des Marktes Goldbach

Der Markt Goldbach ist mit rund 10.000 Einwohnern eine der größten Kommunen im unterfränkischen Landkreis Aschaffenburg. Zu unserem Bäderbetrieb gehören zwei Einrichtungen – das ortsansässige Hallenbad im Gebäude der Grund- und Mittelschule in Goldbach und das umfassend sanierte und idyllisch gelegene Waldschwimmbad mit 1.250 m² Wasserfläche und mehr als 100.000 Besuchern jährlich.

Wir bieten ab 1. September 2024 folgende Stelle an

Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bitte bis spätestens 08.01.2024 per Mail an: poststelle@markt-goldbach.de oder an folgende Adresse:

Markt Goldbach -Personalverwaltung- Sachsenhausen 19 63773 Goldbach

Für Fragen stehen dir unser Leiter Bäderbetriebe, Herr Sebastian Kissel, unter 0172/6793681 und unser Geschäftsleiter, Herr Peter Damm, unter 06021/5006-13 gerne zur Verfügung.

Die Ausbildung dauert i.d.R. 3 Jahre und ist aufgeteilt in theoretische und praktische Ausbildungsabschnitte. Der Theorieteil findet im Blockunterricht an der Staatlichen Berufsschule in Lindau (Bodensee) statt. Darüber hinaus wird die Ausbildung durch Kurse der Bayerischen Verwaltungsschule im Bildungszentrum in Lauingen ergänzt.

Deine Aufgaben:

• Beaufsichtigung der Schwimmbecken sowie Sprunganlagen und Rutschen

• Badegäste betreuen und Schwimmunterricht begleiten

• Wasserqualität prüfen

• Wasseraufbereitungsanlagen kontrollieren und bedienen

• Badetechnik bedienen und überwachen
• Rettungsmaßnahmen durchführen und Erste Hilfe leisten
• Kursangebote und Veranstaltungen organisieren

Dein Profil:

• erfolgreicher Mittelschul- oder Realschulabschluss
• gute körperliche Fitness und Freude am Schwimmen
• Interesse an Chemie und Physik sowie technisches Verständnis
• Kontaktfreudigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Wir bieten:

• umfassende und interessante Ausbildung in einem netten Umfeld mit engagierten Ausbildern
• attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Jahressonderzahlung, Abschlussprämie bei erfolgreicher Abschlussprüfung, etc.)
• finanzielle Unterstützung für Ausbildungsmaßnahmen (Reiskostenübernahme, Lernmittelzuschuss, usw.)